La réforme de la formation professionnelle

Impacts de la loi Avenir Professionnel en 2019

Dans le but de maintenir l'employabilité et de reconvertir les publics les plus fragiles, le législateur réforme profondément la formation professionnelle.
Par exemple, depuis janvier:

• Pour les formations courtes, le CPF (compte personnel de formations) est converti en euros, remplace le CIF (congé individuel de formation) et a de nouvelles modalités d'applications.

Voir www.moncompteactivite.gouv.fr

• Pour les formations longues, l'alternance en Pro-A est réservée aux salariés les moins qualifiés et est donc plus restrictive que la professionnalisation mise en place en 2004.
• www.travail-emploi.gouv.fr/...Pro-a

 
D'autres évolutions sont encore en-cours:

• Création des OPCO au plus tard le 1^er avril 2019, en remplacement des OPCA, avec une mise en œuvre en 2020. Le référencement des organismes de formations DataDock va donc sans doute évoluer.

Voir www.travail-emploi.gouv.fr/...opco

• Collecte des contributions légales par l'URSSAF à partir de janvier 2021.

 
Le CETIAT (Centre Technique Industriel) propose déjà chaque année une centaine de courts stages, dans les métiers du génie climatique, afin de former des agents d'installation et de maintenance qualifiés:

• Énergies renouvelables et performance énergétique des bâtiments
• Chauffage, Combustion et Eau Chaude Sanitaire
• Climatisation, Pompes à Chaleur et Thermodynamique
• Aéraulique, ventilation, filtration
• Maîtrise de l'énergie et thermique industrielle