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Les stagiaires formés dans le bâtiment en forte hausse en 2021, ceux dans les TP en chute

"La gouvernance de Constructys se construit pas à pas et le bilan 2021 démontre clairement le dynamisme de notre activité. Les besoins de services et de formations de nos trois branches professionnelles que sont le bâtiment, les travaux publics et le négoce des matériaux de construction sont de plus en plus importants et notre Opco met tous les moyens pour y répondre de manière efficace et innovante." C'est par ces mots que Richard Langlet et Joël Ellen, respectivement président et vice-président de Constructys, résument l'activité de l'opérateur de compétences du BTP pour l'exercice 2021.

Les comptes et le rapport 2021 de Constructys, qui viennent d'être approuvés par son assemblée générale, font état d'un plan de développement des compétences ainsi que d'un nombre de chômeurs formés en hausse. Une situation encourageante dans un contexte de difficultés de recrutement et de déficit d'attractivité des métiers de la filière. Le manque de main-d'oeuvre et les aides de l'État à l'embauche des apprentis ont assuré la demande en formations.

Le nombre de stagiaires ayant suivi une formation financée par Constructys a ainsi bondi de 12% en 2021, passant de 327.271 personnes en 2020 à 367.948 l'année dernière. De même, l'opérateur de compétences a pris à sa charge 82.359 contrats d'apprentissage dans la filière. En dépit de la baisse des dotations de France Compétences, le plan de développement des compétences porté par Constructys a en outre brassé 200 millions d'euros d'engagements, un chiffre en hausse de 10%.

De plus en plus de réfugiés parmi les stagiaires

Les entreprises ont témoigné d'un intérêt certain pour ce levier "essentiel" de la formation, qui bénéficie du même coup d'une tendance globalement positive, bien qu'elle soit essentiellement due à la branche du bâtiment, les autres branches étant en repli, voire en chute, à cause du manque de financements. Au total, 274.406 stagiaires ont été formés dans le cadre de ce dispositif en 2021, dont 248.635 dans le bâtiment (en augmentation de 12% par rapport à 2020), 6.978 dans le négoce des matériaux (-8%) et 18.793 dans les TP (-34%).

Les chômeurs ont également bénéficié d'une prise en charge de Constructys : le nombre de demandeurs d'emploi formés au titre de la POEC (préparation opérationnelle à l'emploi collective) a progressé de 6%, concernant 1.873 stagiaires. Dans le détail, 1.715 d'entre eux se sont inscrits dans le cadre d'une POEC classique et 158 réfugiés par le biais du programme Hope, pour "Hébergement orientation parcours vers l'emploi".

Ce dernier chiffre s'envole de 49% en comparaison à 2020, preuve que la construction demeure un secteur d'accueil pour les travailleurs étrangers. Une convention a justement été signée avec Pôle Emploi pour promouvoir ce programme en faveur de l'insertion des personnes sous statut de réfugié tout en répondant aux besoins des entreprises adhérentes sur des métiers en tension.

Pour autant, l'opérateur de compétences ne veut pas non plus oublier les plus petites entreprises. En 2021, 173.313 stagiaires provenant de TPE (très petites entreprises) ont vu leur formation prise en charge, dont 118.589 au titre du plan de développement des compétences, 50.678 via un contrat d'apprentissage et 3.857 par le biais d'un contrat de professionnalisation.

Soutien aux CFA et plateforme digitale dédiée au tutorat

Pour Constructys, l'année 2021 s'est cependant aussi traduite par la mise en place d'outils et services spécifiques, développés à destination des professionnels du BTP. Cela dans un contexte fragile : "2021 aura été pour l'opérateur de compétences de la construction une année charnière, durant laquelle il a dû faire preuve de résilience pour poursuivre son accompagnement en proximité auprès des entreprises et voir enfin la remise en place de sa gouvernance paritaire", explique un communiqué de l'organisme.

Tandis qu'un nouveau site Internet a été mis en ligne, une campagne de soutien à l'investissement des CFA (centres de formation des apprentis) préparant aux métiers de la construction a également été lancée. Son but : contribuer à dénicher les financements nécessaires aux équipements pédagogiques et aux chantiers d'extension ou de rénovation des établissements, afin d'améliorer les conditions de formation des apprentis.

Parmi d'autres mesures, un dispositif d'accompagnement a aussi été mis en place pour les entreprises de plus de 50 salariés afin qu'elles puissent faire l'objet d'un financement conjoint porté par le Fonds social européen (FSE). Cette enveloppe doit leur permettre d'élargir l'accès à la formation de leurs salariés les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l'exclusion.

Le ministère du Travail a par ailleurs signé une convention de partenariat avec Constructys pour conseiller les entreprises sur l'ébauche de leur projet et l'instruction de leur demande de subvention, dans le cadre du dispositif FNE Formation. Ce dernier s'adresse aux entreprises en activité partielle, en difficulté et en changement ou en reprise d'activité.

L'objectif affiché de Constructys pour les mois à venir est de renforcer l'offre de services dédiée à ses 213.000 adhérents, représentant plus d'1,5 million de salariés. Une plateforme digitale dédiée au tutorat vient d'ailleurs d'être lancée pour rassembler les maîtres d'apprentissage et les former à l'accueil des jeunes et à leurs missions quotidiennes.