Le Certificat de Maîtrise Professionnelle

Comme le Certificat de Qualification Professionnelle,  le Certificat de Maîtrise Professionnelle est un titre créé et remis par une branche professionnelle. Il offre un niveau de qualification supérieur au CQP et permet de certifier l’excellence du savoir-faire et des compétences d’un salarié dans sa fonction.

L’évaluation du salarié se base sur quatre domaines : compétences techniques, de gestion, organisationnelles ainsi que relationnelles. Plus précisément, le salarié doit :

• Etre capable de réaliser des travaux complexes
• Etre autonome et savoir faire preuve d’initiative au cours de la réalisation de ses différentes tâches
• Maîtriser son métier et posséder une expérience et une technique professionnelle accrue.
• Savoir s’adapter et acquérir de nouvelles connaissances rapidement. 

Le Certificat de Maîtrise Professionnelle s’adresse :

• Aux salariés titulaires d’un bac professionnel et ayant au moins 5 ans d’expérience dans le secteur concerné, dont 3 au sein de la même entreprise.
• Aux salariés titulaires de la qualification de compagnon professionnel depuis au moins 5 ans, dont 3 dans au sein de la même entreprise. 

Le Certificat de Maîtrise Professionnelle permet d’obtenir la reconnaissance de l’excellence du salarié dans son métier par la branche professionnelle concernée. Il ouvre de vraies perspectives d’évolution de carrière, ce qui est d’autant plus vrai dans le BTP : chef d’équipe, chef de chantier, aide conducteur de travaux… ou même créer ou reprendre une entreprise. 

La première étape pour le salarié est de compléter un dossier de candidature où il explicite son expérience, ses réalisations, son savoir-faire…

Le candidat se présente par la suite devant un jury constitué par des professionnels et des experts du secteur concerné. Il y a deux phases, un entretien et une mise en situation professionnelle. 

Dans le secteur du BTP, le Certificat de Maitrise Professionnelle permet l'accès à la qualification de maître ouvrier (niveau IV) des conventions collectives du BTP. Le salarié est évalué sur les quatre mêmes domaines de compétences cités plus haut.

Il existe plusieurs CMP dans le secteur du BTP :

• Le CMP Carrelage-revêtement mosaïque
• Le CMP Charpente
• Le CMP Génie climatique
• Le CMP Maçonnerie- Gros Œuvre
• Le CMP Menuiserie
• Le CMP Peinture-finition